Generation equal pay
Die neuesten Artikel aus unserem Blog
Entgeltlücke – einfach mal reinatmen
Einfach mal das weibliche Money-Mindset optimieren und dann wird das schon mit der gleichen Bezahlung? Die Moderatorin, Autorin und Comedienne Katharina Linnepe darüber, wieso der Gender Pay Gap sich nicht mit Persönlichkeitsentwicklung und ETF-Depots überwinden lässt.

Das Leben, die Gesellschaft und der Gender Pension Gap
Frauen haben im Schnitt geringere Stundenlöhne, kürzere Wochenarbeitszeiten und kürzere Versicherungsbiografien als Männer, da sie häufiger ihre Erwerbstätigkeit für Kindererziehung oder Pflege unterbrechen. Dementsprechend erhalten sie häufig auch eine niedrigere Rente. Die Sozialwissenschaftlerin Dr. Dina Frommert über den Gender Pension Gap.

„Ob Mutter oder nicht, macht im Vergleich zum Gehalt der Väter kaum einen Unterschied” – Interview mit Sophie Achleitner
Mutterschaft gilt als einer der wichtigsten Gründe für den Gender Pay Gap. Die Ökonomin Sophie Achleitner erklärt im Interview, wieso auch kinderlose Frauen vom Gender Pay Gap betroffen sind und was passieren muss, damit sich der Gender Pay Gap reduziert.
Leben nach einem Übergriff: Film „Sorry, Baby”
2025 hat Eva Victor (Drehbuch, Regie UND Hauptrolle) mit ihrem Debüt „Sorry, Baby“ eine Tragikomödie geschaffen, die Traumabewältigung und das Leben nach einem Übergriff zeigt wie wenig andere. Ein Film voller Freundschaft, leiser Kraft und einer guten Portion trockenem Humor. Unser Filmtipp.
„Gleichberechtigte Elternschaft ergibt sich nie von selbst” – Interview mit Lisa Bendiek
Lisa Bendiek ist politische Bildnerin, Moderatorin, Dolmetscherin und Autorin von „Lesben sind die besseren Väter”. Mit uns spricht sie darüber, was queere Eltern besser machen und was hetero Paare von ihnen lernen können.
„Wert ist politisch” – Interview mit Emma Holten
Emma Holten ist Regierungsberaterin für die Untersuchung der Machtverhältnisse in Dänemark. 2024 erschien ihr Buch „Unter Wert: Warum Care-Arbeit seit Jahrhunderten nicht zählt”. Im Interview spricht sie über die Abwertung von Fürsorgearbeit und darüber, was es braucht, um das zu ändern.
Der „Mother Pension Gap” im internationalen Vergleich
Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist seit Jahren bekannt – doch oft wird übersehen, dass sich diese Ungleichheit auch im Alter fortsetzt. Besonders Mütter sind betroffen. Prof. Dr. Katja Möhring und Tamara Toro Teutsch erklären, wieso equal pay nicht mit dem Erwerbsleben aufhört.