Podcats - der Podcast zu equal pay

Wir wollen in unserem Podcast darüber sprechen, was passieren muss, damit in Deutschland Frauen und Männer für gleiche und gleichwertige Arbeit endlich auch gleich bezahlt werden. Wie stellen wir die Weichen auf gerechte Bezahlung in der Arbeitswelt von morgen? Wie schaffen kürzere Arbeitstage gleiche Karrierechancen für Frauen und Männer? Was erfahren wir aus den Drehbüchern für Filme und Serien über unsere Vorstellungen von der Arbeit? Und wie wird IT inklusiv? Das alles wollen wir mit diesem Podcast herausfinden. Wir freuen uns, wenn ihr reinhört garantiert ohne Kater danach!

Wir wollen möglichst barrierefrei sein. Daher könnt ihr unseren Podcast auch als Transkript lesen, anstatt ihn anzuhören. Die Links dazu findet ihr unter der Folge. Viel Spaß beim Anhören oder Lesen!

Ökofeminismus, was ist das eigentlich? 
Mit Nadine Gerner im Gespräch darüber, wie alles miteinander verwoben ist und warum Feminismus ohne Öko- quasi gar nicht geht.

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Mit Eva Quistorp sprechen wir über ihren jahrzehntelangen Kampf für die Gleichstellung, den Feminismus und den Frieden. Was kann sie jungen Feminist:innen heute mitgeben, und was würde sie anders machen? Findet es heraus!

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Mit Emma Holten sprechen wir (auf Englisch) über ihr Buch „Unter Wert“ und wie es historisch gesehen dazu kam, dass Care Arbeit so gering geschätzt wird. Die deutsche Übersetzung unseres Gesprächs haben wir euch hier unter der Folge als pdf zur Verfügung gestellt.

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„equal pay every day“: Was steckt hinter dem EPD-Kampagnenmotto 2026? Uta Zech erklärt es kurz und knapp.

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Lisa Bendiek spricht im Podcast über ihr Buch „Lesben sind die besseren Väter“ und was heterosexuelle Paare von Regenbogenfamilien lernen können.

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Der BPW Germany, von dem unsere Kampagne inititiert wird, hat eine neue Präsidentin und Co-Präsidentin! Wir wollen sie im Gespräch kennen lernen.

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The Impact Company hat das Ziel, Unternehmen zu Diversity, Equity und Inclusion (DEI), Anti-Rassismus, kultureller Relevanz und Purpose zu führen: Mitbegründerin Yolanda Rother im Gespräch.

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Mit Rebekka Endler und Annika Brockschmidt von „Feminist Shelf Control“ wird (nicht nur) Pop-Kultur seziert und neu bewertet.

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(Un-)Faire Bezahlung, (fehlende) Gehaltstransparenz und weiblich konnotierte Aufgaben im öffentlichen Dienst: Gespräch mit Alexandra Kühnen und Christina Wolff von der bukof.

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Gehaltstransparenz? Und das auch noch im Bereich Banking? Ja, das geht! Katrin Schwerdtner erzählt.

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Timm Kroeger nimmt uns mit in sein Leben als Papa, Feminist, Gleichstellungsbeauftragter, Berater und Trainer.

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Unternehmerin Dr. Ruth Müntinga über Ungleichheit, Mikroaggressionen, die gläserne Decke und equal pay.

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Weil es sich lohnt – Entgelttransparenz jetzt! ist das EPD-Kampagnenmotto 2025. Hier erklären wir es kurz und knackig:

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Schauspielerin, Autorin, Produzentin: Mit Saralisa Volm sprechen wir über ihr neues Buch „Das ewige Ungenügend: Eine Bestandsaufnahme des weiblichen Körpers“

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Unsere erste Crossover-Folge! Mit Anna-Maria Sperber und Nina Kohl sprechen wir über ihr Herzensthema New Work und welche Möglichkeiten es in der neuen Arbeitswelt unter anderem für equal pay gibt:

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Der Soziologe und Publizist Andreas Kemper forscht zu Rassismus, Klassismus und Genderismus. Wir sprechen mit ihm unter anderem über Antifeminismus und die AfD:

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Was macht eigentlich die Bundesstiftung Gleichstellung? Mit Arn Sauer spreche ich über seine Arbeit und unser gemeinsames Thema equal pay:

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Mit Sibel Schick spreche ich über ihr neues Buch und warum die Diskussion um equal pay noch viel zu viele Menschen ausschließt:

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An der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und Philosophie spreche ich mit Dorothea Winter über Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung:

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„Höchste Zeit für equal pay!“: Die EPD Kampagne 2024 beleuchtet den Zusammenhang zwischen Zeit und Geld:

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Wer steckt eigentlich hinter der Equal Pay Day Kampagne? Hier lernt ihr Uta, Eva, Lena und Natascha kennen:

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Wir erklären kurz und knapp den Gender Pay Gap:

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Nora Gomringer leitet das internationale Künstlerhaus Villa Concordia, ist preisgekrönte Lyrikerin und hat auch mal geslamt:

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Johanna Lemke nimmt uns mit in ihre Welt des Tanzes und der Choreographie und wie sie persönlich diese Welt mit ihrer Care Arbeit kombiniert hat:

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Wie sieht ein Leben als Tänzerin aus? Und wie verändert es sich mit der Zeit und dem Muttersein? Claudia Rietschel im Gespräch:

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Theaterpädagogin, Performerin, Empowermentrainerin, politische Bildungsreferentin Cora Guddat über ihre Arbeit:

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Lisa Jopt, Schauspielerin und Präsidentin für die Genossenschaft Deutscher Bühnenangehöriger (GDBA) bei den Podcats:

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Was steckt hinter der Kampagne 2023 mit dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“?:

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Klaus Schwerma und Dag Schölper vom Bundesforum Männer über ihre Arbeit, Bilder von Männlichkeit und equal pay:

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Die Präsidentin des BPW Germany Birte Siemonsen im Gespräch:

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Gundula Zoch über ihre Forschung zu Care Arbeit und equal pay und die Unterschiede in Ost- und Westdeutschland:

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Stefan Fritz, Autor und Geschäftsführer von mit-unternehmer über Entgelttransparenz, equal pay und Mitarbeitendenbeteiligung:

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Henrike von Platen über equal pay und ihr Fair Pay Innovation Lab:

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25 statt 40 Stunden pro Woche arbeiten und dabei effektiv wie nie sein? Lasse Rheingans erklärt uns, wie das geht:

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Alexandra Schmidt, Nursel Ayar und Alexandra Piotrowska vom Frauen-Softwarehaus sprechen über Empowerment von Frauen und Mädchen durch digitale Kompetenz:

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Christoph May vom Institut für Kritische Männerforschung über toxische Männlichkeit, Männerbünde, -phantasien und -bilder in Filmen und Serien:

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