Generation equal pay
Gender Pay was? Stellen wir uns eine Generation vor, für die der Gender Pay Gap nicht mehr als eine blasse Erinnerung aus der Vergangenheit ist. Frauen arbeiten selbstverständlich im Handwerk und der IT, Männer in der Pflege und der Erziehung, Sorgearbeit wird paritätisch aufgeteilt. Alle Menschen werden fair bezahlt, können wirtschaftlich unabhängig leben und sich finanziell eigenständig absichern. 16 % stehen nicht mehr für eine Lohnlücke, die geschlossen werden muss, sondern für eine Gesellschaft, die sie hinter sich gelassen hat.
Mit der Kampagne „Generation Equal Pay” richtet der Equal Pay Day am 27. Februar 2027 den Blick nach vorn. 2027 ist ein besonderes Jahr: Der Equal Pay Day findet zum 20. Mal statt. Am 20. Februar 2027 blicken wir gemeinsam in Berlin auf 20 Jahre Engagement für Entgeltgleichheit zurück. Merkt euch außerdem die EPD TALKS am 24.11.2026 und 26.01.2027 vor! Weitere Informationen folgen in Kürze.
Kick-off Event „Generation Equal Pay”
Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus, in der equal pay selbstverständlich ist? Wie wird Care-Arbeit in der Generation Equal Pay verteilt? Wie arbeiten, führen und wirtschaften Menschen in dieser Zukunft – und was können wir heute verändern?
Zum Auftakt der Equal Pay Day Kampagne 2027 schauen wir in die Arbeitswelt der Zukunft. Mit dabei sind Petra Bahr, Staatssekretärin im BMBFSFJ, Katharina Lages-Willner, Co-Präsidentin von BPW Germany, Uta Zech, Leitung der Equal Pay Day Kampagne, die Zukunftsforscherin Clara Jöster-Morisse, Liska Beulshausen von Wirtschaft ist Care und Schauspielerin Nora Kühnlein mit einer Lesung aus Mareike Fallwickls „Und alle so still” (Rowohlt Verlag, Hörbuch: Argon Verlag).
