EPD KAMPAGNEN 2008 bis 2025
Hinweis: Die hier aufgeführten Prozentzahlen waren die zum Zeitpunkt der jeweiligen Kampagne vom Statistischen Bundesamt ermittelten Zahlen zum Gender Pay Gap in Deutschland. Einige Zahlen wurden später revidiert, diese findet ihr hier.
2025
Die Lohnlücke beträgt 18 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 7. März 2025 statt.
Weil es sich lohnt – Entgelttransparenz jetzt!
2024
Die Lohnlücke beträgt 18 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 6. März 2024 statt.
Höchste Zeit für equal pay!
Hier geht es zu unserer Testimonial-Kampagne 2024.
2023
Die Lohnlücke beträgt 18 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 7. März 2023 statt.
Die Kunst der gleichen Bezahlung
Hier geht es zu unserer Testimonial-Kampagne 2023.
2022
Die Lohnlücke beträgt 18 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 7. März 2022 statt.
Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt
2021
Die Lohnlücke beträgt 19 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 10. März 2021 statt.
Game Changer – Mach dich stark für equal pay
Hier finden Sie die Game Changer der EPD Kampagne 2021 als PDF als Download
2020
Die Lohnlücke beträgt 21 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 17. März 2020 statt.
Auf Augenhöhe verhandeln – WIR SIND BEREIT.
2019
Die Lohnlücke beträgt 21 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 18. März 2019 statt.
WERTSACHE Arbeit
2018
Die Lohnlücke beträgt 21 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 18. März 2018 statt.
Transparenz gewinnt.
2017
Die Lohnlücke beträgt 21 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 18. März 2017 statt.
Endlich partnerschaftlich durchstarten
2016
Die Lohnlücke beträgt knapp 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 19. März 2016 (Schaltjahr) statt.
Berufe mit Zukunft – Was ist meine Arbeit wert?
2015
Die Lohnlücke beträgt knapp 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 20. März 2015 statt.
Spiel mit offenen Karten: Was verdienen Frauen und Männer?
2014
Die Lohnlücke beträgt knapp 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 21. März 2014 statt.
…und raus bist du? Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen
2013
Die Lohnlücke beträgt 21,7 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 21. März 2013 statt.
Lohnfindung in Gesundheitsberufen – Viel Dienst, wenig Verdienst
2012
Die Lohnlücke beträgt 23 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 23. März 2012 statt.
Lohnfindung – geschlechtergerecht?
2011
Die Lohnlücke beträgt 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 25. März 2011 statt.
Rollenstereotype: Weibsbilder – Mannsbilder – Neue Bilder!
2010
Die Lohnlücke beträgt 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 26. März 2010 statt.
2009
Die Lohnlücke beträgt 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 20. März 2009 statt.
2008
Die Lohnlücke beträgt 22 Prozent.
Der Equal Pay Day findet am 15. April 2008 statt.
