Wir freuen uns, mit Ihnen über Lohngerechtigkeit zu sprechen. Um einen sachlichen, produktiven und respektvollen Austausch zu gewährleisten, bitten wir Sie, dabei einige Regeln einzuhalten.

1. Machen Sie mit

Diskutieren Sie mit! Besuchen Sie die kommende Auftaktveranstaltung, schauen Sie sich die Videos der vergangenen Veranstaltungen in der Mediathek an und teilen Sie Ihre Beiträge zum Thema mit uns. Entweder auf Twitter unter dem Hashtag #EPD2019 oder über die Equal Pay Day Facebook-Seite.

2. Gehen Sie respektvoll mit anderen um

Ihre Meinung ist uns wichtig. Bitte formulieren Sie Stellungnahmen respektvoll und argumentieren Sie sachlich. Die Beiträge dürfen keine anderen Personen diskriminieren, keine Verleumdungen, obszöne, menschenverachtende und gewaltverherrlichende Inhalte enthalten oder darauf abzielen, provokativ eine sachliche Debatte zu verhindern.

3. Bleiben Sie beim Thema

Wir beschäftigen uns mit allen Facetten des Themas Lohngerechtigkeit. Beiträge sollten thematisch passend, sachlich und verständlich formuliert sein. Beiträge, die in erster Linie werblichen Zwecken dienen oder eine direkte oder indirekte Verlinkung auf kommerzielle Angebote Dritter enthalten, sind nicht erwünscht.

4. Beachten Sie die Rechte Dritter

Bitte veröffentlichen Sie in Ihren Beiträgen nur Inhalte, für die Sie die Nutzungsrechte besitzen und beachten Sie beim Einsetzen von Zitaten das Urheberrecht.

5. Schützen Sie Ihre Nutzerdaten

Alle Inhalte dieser Website sind öffentlich zugänglich und können von Suchmaschinen gelesen werden. Bitte veröffentlichen Sie auch auf Facebook und Twitter keine persönlichen Angaben wie Post- und E-Mail-Adressen von Ihnen oder anderen Personen.

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge und Aktionen zum Equal Pay Day 2019!

Ihr Team der Equal Pay Day-Kampagne