Social Media Kampagne zum Equal Pay Day

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern betrug 2023 18 Prozent. Deshalb findet der Equal Pay Day in diesem Jahr am 7. März statt. Unter dem Motto „Weil es sich lohnt – Entgelttransparenz jetzt!“ beleuchtet die diesjährige Kampagne den Zusammenhang von Lohntransparenz und dem Gender Pay Gap. Denn wegen mangelnder Transparenz bleiben Lohnunterschiede und Entgeltdiskriminierung oft unbemerkt. Bis 2026 muss die europ. Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht umgesetzt sein. Diese nimmt Arbeitgeber*innen in die Pflicht, zu erklären, nach welchen Kriterien sie wie bezahlen. Das ist ein wichtiger Schritt hin zu equal pay! Wir beteiligen uns am Equal Pay Day mit einer Kampagne in unseren Social Media Kanälen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram !