Internationale Wurzeln - deutsche Vision

Die Idee des Equal Pay Day stammt ursprünglich aus den USA, wo ihn die amerikanischen Business and Professional Women bereits Mitte der Neunziger Jahre etablierten. Das Thema Entgeltgleichheit steht im Mittelpunkt zahlreicher Aktionen und Veranstaltungen.

Um auf die Entgeltunterschiede in Deutschland aufmerksam zu machen, hat der Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) im Jahr 2008 den ersten Equal Pay Day / Tag der Entgeltgleichheit initiiert.

Isinay Kemmler, Marketingberaterin und Mitglied im BPW Club Frankfurt e.V., brachte die red purse campaign 2007 von BPW / USA und damit die Idee des Equal Pay Day mit nach Deutschland. Sie gründete Mitte 2007 die Projektgruppe Initiative Rote Tasche, und war deren erste Leiterin.

Das Tragen einer roten Tasche hat sich zu dem Symbol des Protests gegen Entgeltungleichheit entwickelt. Rote Taschen stehen für rote Zahlen und dafür, dass Frauen weniger in der Tasche haben als Männer.

Die konkreten Ziele der Initiative Rote Tasche sind:

Die Debatte über Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen beleben
Das Bewusstsein für das Ausmaß und die Tragweite des Problems schärfen
Sensibilisierung und Mobilisierung aller beteiligten Akteurinnen und Akteure
Stärkung der Frauen, damit sie aktiv und eigenverantwortlich handeln
Reduzierung der Entgeltschere in Deutschland
Etablierung des bundesweiten Equal Pay Day

Ende 2007 entschieden sich die BPW Clubs in Deutschland unter der Leitung der amtierenden Präsidentin des BPW Germany, Dr. Bettina Schleicher, für die Einführung des ersten Equal Pay Day am 15. April 2008. Sie übernahmen damit zunächst das in Amerika festgelegte Datum für den Aktionstag.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) und der Deutsche Frauenrat (DF) mit seinen Mitgliedsverbänden unterstützten diese Aktivität bereits im Jahr 2008.

Der erste Equal Pay Day in Deutschland war - gemessen am öffentlichen, insbesondere dem Medieninteresse - ein großer Erfolg

BPW Germany e.V. wurde am 20. März 2009, dem zweiten Equal Pay Day in Deutschland, für die Initiative zu diesem Aktionstag als ein Ort im Land der Ideen ausgezeichnet. „365 Orte im Land der Ideen“ ist ein Wettbewerb der Standortinitiative „Deutschland – Land der Ideen“

^{Harald Wolf, Senator für Wirtschaft, Technologie und Frauen, Dagmar Bischof, Präsidentin BPW Germany e.V., Harald Eisenach, Mitglied der Geschäftsleitung der Deutschen Bank in Berlin bei der Preisübergabe}

Bereits der zweite Equal Pay Day am 20. März 2009 wurde von einem nationalen Aktionsbündnis unter der Federführung des BPW Germany und mit Projektmitteln des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt. Weitere Informationen zum Aktionsbündnis und seinen Mitgliedsorganisationen finden Sie hier

Im Jahr 2010 wird der Aktionstag zum Thema Equal Pay am 26. März statt finden und erneut den Zeitraum, der den nach den neuesten Statistiken ermittelten Entgeltunterschied zwischen den Geschlechtern in Deutschland markieren.

Wieder soll ein bunt gefächertes Veranstaltungsprogramm, das bundesweit von Infoständen in Fußgängerzonen bis zu Podiumsdiskussionen reicht, das Thema Entgeltungleichheit in verschiedensten Facetten beleuchten. Dabei stehen Aufklärung und Sensibilisierung, das konstruktive Gespräch, die lebendige Debatte und der nachhaltige Dialog im Vordergrund aller Aktivitäten.