Ob Unternehmen, Interessent oder Arbeitnehmer: Hier finden Sie Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um den Equal Pay Day, zum Thema Entgeltgleichheit oder der Initiative Rote Tasche. Und wenn Sie noch keine passenden Antworten auf Ihre Fragen gefunden haben, nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. 

Ich bin mit anderen Dingen beschäftigt und ändern kann ich alleine doch nichts. Was bringt dann ein Engagement für den Equal Pay Day bzw. für die Initiative Rote Tasche?

Wieso sollte ich mich für das Thema engagieren und mich vielleicht in Konflikt mit meinen Vorgesetzten und Arbeitgeber begeben?

Wenn Frauen ihren beruflichen Einstieg in schlechter bezahlte Branchen oder typische Frauenberufe suchen, brauchen sie sich doch später nicht über niedrige Bezahlung zu beklagen. Wieso wird hier von Diskriminierung gesprochen?

Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen (PDF)

Gehaltserhöhung? Einstellungsgespräch? Jobwechsel nach der Elternzeit? Teilzeitmodelle? Fringe Benefits? Im Folgenden haben wir die häufigsten auftauchenden Fragen zum Thema Gehalt und Gehaltsverhandlungen zusammengestellt. Auf Basis dieser umfangreichen Recherche geben wir Ihnen Tipps und Antworten zu allen relevanten Fragen. Und bieten Ihnen eine praxisorientierte Hilfestellung rund um das Thema Gehaltsverhandlung.

Ich weiß nicht, wie viel meine Kollegen verdienen und kann deshalb nicht einschätzen, ob ich zu wenig verdiene. Welche Möglichkeit gibt es, meinen Marktwert zu ermitteln?

Wonach bestimmt sich das Gehalt?

Wie kann ich alleine etwas ausrichten und wer kann mich unterstützen?

Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie hier. (PDF)